Mi Resumen (audio)

Mi Resumen (texto)

Contenido

1. Introducción
2. Balance P/CP
3. Hábito 1: Ser proactivo
4. Hábito 2: Empezar con el fin en mente
5. Hábito 3: Primero lo primero
6. Victorias Públicas
7. Hábito 4: pensar ganar/ganar
8. Hábito 5: Busca entender, y luego ser entendido
9. Hábito 6: Sinergizar
10. Hábito 7: Renovación
11. Comentarios

Introducción

Lo primero que Stephen nos cuenta tiene que ver con nuestro carácter, y la forma en que nos define. Él insiste en que quienes somos no debería ser definido por nuestra parte más superficial (la personalidad) sino por la base más fundamental de nuestro ser, refiriéndose a nuestro carácter. Desde el principio del libro, Stephen establece que hay una diferencia clave entre personalidad y carácter. Desafortunadamente muchos métodos de superación personal se enfocan en nuestra personalidad solamente. Dichos como “pensemos positivamente”, o frases de apoyo como “¡siempre se puede!” o filosofías de empresas que obligan a sus empleados a sonreír… siempre.

El problema es que estos métodos no son nada más que ilusiones. Puede que sí nos ayuden a pasar el día a día, y hasta de pronto a ser exitoso, pero la verdad es que no moldean las raíces de quién somos, ni siquiera el tronco. Cualquiera de nosotros podemos ponernos una máscara de personalidad por un dia, pretender sonreír y pensar positivo (i.e. crecer un par de hojas). Pero desarrollar un sentido de realización, y una visión de confianza en nuestras vidas (que de hecho sería desarrollar el tronco de nuestro carácter) es muy [¡muy!] diferente. Y lo que es más importante, toma mucho tiempo y esfuerzo. No se puede fingir tener un buen carácter por un dia.

Si miramos a esta imagen del árbol, es muy fácil darse cuenta cuál de los dos se va a derrumbar primero. Una actitud de ‘piensa positivamente’ o un verdadero ‘sentimiento de realización y confianza.’ Cuando la vida se nos caga encima y nos sacude, las hojas seguramente se van a caer, y lo único que quedará en pie serán las raíces y el tronco. Pero lo lindo de esta metáfora es que uno tiene que regar las raíces—no las hojas. Si desarrollamos un buen carácter, la personalidad se va a formar sin problemas. Y al hacer esto no tendremos que recordarnos todo el dia de “pensar positivamente,” simple y sencillamente vamos a hacerlo sin darnos cuenta.

Más o menos esa es la introducción del libro. Stephen nos está diciendo que para poder aplicar estas cosas que él nos quiere enseñar, hay que dejar que las lecciones nos lleguen a las raíces de nuestro carácter. Y esto toma tiempo y paciencia.

Y bueno, como ya se habrán imaginado el libro está dividido en siete hábitos, pero además de eso también está dividido en dos partes. La primera parte habla de algo a lo que él llama las victorias privadas y la segunda parte es las victorias públicas. Los tres primeros hábitos (las victorias privadas) moldean nuestro carácter, fortalecen lo que somos y refuerzan la importancia de nuestros valores. Los tres hábitos siguientes (las victorias públicas) hablan de las personas a nuestro alrededor y en la forma en que nos influenciamos mutuamente. Nuestra familia, nuestros compañeros de trabajo, nuestros amigos, etc. Y finalmente el último hábito es un recordatorio de que la superación personal nunca termina. No es que uno lee este libro e inmediatamente se convierte en una super persona. No, toma meses, ¡años! Este séptimo hábito nos recuerda eso.

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Balance P/CP

Una última cosa antes de empezar con el primer hábito. Hay algo a lo que Stephen llama el “balance P/CP”. Es el balance entre la productividad de cualquier cosa (P), y su capacidad de mantenerse productivo o su capacidad de productividad (CP). Esto es muy importante porque todos los hábitos (asi apliquen a nosotros solamente o a nuestras relaciones con otras personas), pueden ser medidos con este balance P/CP. Déjenme mostrarles dos ejemplos de balance P/CP, uno privado y uno público.

El ejemplo privado es algo asi como nuestro cuerpo. Si trabajamos muy [muy] fuerte podemos ser muy productivos ¿cierto? Y seguramente nos subirán el salario y nos ganaremos el respeto de nuestros colegas, ¡buenísimo! Pero si comemos chatarra todo el día porque estamos convencidos de que no hay tiempo para cocinar algo saludable, o no tomamos días libres porque no queremos “desperdiciar” el tiempo, la capacidad de productividad se va a ver afectada. Y un par de décadas con esta mentalidad nos jubilará a la tumba ¡antes de lo esperado! Entonces hay que encontrar ese balance P/CP… Es un concepto muy simple, pero aun asi pasa desapercibido a menudo.

Por el lado público, si tenemos a alguien en nuestras vidas que siempre ha estado allí para ayudarnos cuando necesitamos una mano, esa relación es muy productiva. Y con su ayuda podremos lograr muchísimas cosas, ¡bien! Pero si no estamos ahí cuando ellos nos necesitan, o si no les damos nada a cambio ¹ , esa relación se debilita y la confianza se pierde. Nuevamente, hay que encontrar ese balance P/CP. Suena muy fácil, pero si nos ponemos a pensar es bastante dificil ser consciente de este balance. Nada mas pongamonos a pensar que tan comunes son las personas exitosas con diversos problemas de salud, o los políticos que suben a la cima y luego se dan cuenta que no pueden confiar en nadie a su alrededor, o los presidentes de compañías que son odiados por todos sus empleados, o (mi peor miedo) alguien que sabe muchísimo sobre solo una cosa y absolutamente nada de todo lo demás… Entonces mantengan ese balance P/CP en mente por el resto de este escrito porque todas las lecciones del libro llevan un aspecto P/CP.